Travaillez avec nous

Souvent, dans les annonces, on lit " Rejoignez-nous " en oubliant le mot " travail "comme s'il ne fallait plus prononcer ce mot...

On va ensuite vous parler d'intégrer une équipe formidable, avec des gens tous plus sympathiques les uns que les autres. On va vous ressortir les mêmes mots à la mode que tout le monde répète aujourd'hui comme un perroquet de type la " bienveillance "ou la " réalisation de soi " ou " l'épanouissement " en vous montrant des photos représentants des personnes toutes plus souriantes les unes que les autres. En fait, on vous présente le monde du travail comme un nouveau Disneyland.

Nous, allons vous éviter tout ça. Nous préférons vous parler en adultes. Toute l'année, nous recherchons des personnes pour intervenir, soit ponctuellement, soit continuellement, pour TRAVAILLER avec nous. On insiste sur le mot " travail ". Car depuis ces dernières années, nous en avons vu des rêveurs et des rêveuses. Des personnes qui, parce qu'elles en ont assez de leur travail, ou du travail tout court, s'imaginent pouvoir immédiatement réussir dans un autre environnement, un autre métier et avoir enfin " la belle vie ". La fameuse idée et envie de reconversion ou tout sera enfin formidable demain en pouvant oublier toutes les contraintes d'hier. Nous connaissons tout cela. 

C'est là que nous vous mettons tout de suite en garde. Si nous pouvons vous accueillir, nous vous promettons par contre une chose : c'est que notre travail est aussi exigeant qu'il est effectivement formidable. Comme les restaurants, nous sommes ouverts et nous fonctionnons quand les autres sont eux en repos. Tout en travaillant en plus aux heures de travail habituels. Du coup, si vous recherchez un travail avec des horaires fixes et rangés allant de 09 à 12 et de 14 à 18H00 FUYEZ-NOUS. Si par contre, vous êtes vraiment motivé(e) pour exercer, pour vous lancer, pour vous dépasser, alors, nous vous le promettons aussi, ce travail vous offrira de formidables moments. Mais gardez toujours à l'esprit qu'avec nous, vous allez devoir travailler les dimanches, les jours fériés, les fins d'après-midi, les soirées. Tout cela est normal, imaginez si les restaurateurs fermaient leurs restaurants aux heures des repas...? Nous préférons vous le dire d'emblée plutôt que de vous montrer des belles photos avec des slogans stupides vous cachant la réalité des choses. Si vous cherchez une activité professionnelle, vous n'avez plus 12 ans, voilà pourquoi nous vous parlons en adultes.  

Si cela ne vous convient pas, vous gagnerez du temps et nous aussi. Si vous voulez conserver une vie avec des horaires plus conventionnels, c'est votre droit et nous le respectons. Vous trouverez d'ailleurs encore de nombreux entreprises qui ferment à 17 ou 18H00, qui sont fermées les week-end et qui font tous les ponts et vous donnent tous les jours fériés. Il y a même encore des entreprises qui ferment  entre midi et 14H00. Donc tout existe pour tout le monde c'est cela la vraie bonne nouvelle.  

Nous, nous sommes au " service du public ". C'est à dire que non seulement nous sommes là aux heures creuses, mais nous le sommes évidemment encore plus aux jours et horaires ou le public est le plus susceptible de faire appel à nos services. Nous insistions d'entrée de jeu sur ce point fondamental que trop de candidatures que nous recevons occultent complètement.

Une fois que nous avons dit cela, nous vous avons dit l'essentiel. Car nous recevons régulièrement des personnes qui ont des Curriculum vitae toujours plus épatants les uns que les autres. Avec certains, on finit même par se demander si leur vrai métier n'est finalement pas concepteur de C.V tant ils approchent la perfection à ce niveau là. 

Mais très sincèrement, que voulez-vous que nous fassions de personnes formidables, surqualifiées, surdiplômées, surexpérimentées si quand on leur demande de travailler le dimanche, les jours fériés ou après 19H00 elles le refusent ? A quoi servent des compétences qui ne peuvent - ou ne veulent - pas s'exercer ? 

Alors si vous avez tout pour vous, des connaissances, de l'expérience, des qualifications, c'est parfait. Bravo à vous. Mais vous le comprenez, ce qui nous intéresse encore plus, c'est VOTRE ENVIE de TRAVAILLER. C'est votre ENVIE de VOUS INVESTIR. C'est votre MOTIVATION.

Pour reprendre l'exemple de la restauration ce serait comme avoir un grand chef cuisinier qui voudrait être en pause à l'heure du déjeuner pour pouvoir déjeuner...Dans ce cas là, nous préférons avoir un cuisinier moins prestigieux mais disposé à faire la cuisine pour la clientèle à l'heure ou celle-ci souhaite manger plutôt qu'avoir le meilleur des cuisinier s'il n'est pas disposé à travailler aux moments ou c'est nécessaire.

Donc si vous avez tout pour vous, pensez à d'abord avoir la volonté de travailler. C'est sincèrement ce qui sera la base de toute votre réussite à nos côtés. Nous avons la chance d'exercer un métier extraordinaire, mais il y a forcément cette contrepartie d'exigence. Comme on le dit " on ne peut pas tout avoir ". 

Et maintenant si vous êtes tout le contraire ? A savoir que  vous n'avez pas de qualification, vous n'avez pas d'expérience, vous êtes en reconversion et n'avez jamais travaillé dans notre domaine d'activité ? Est-ce possible de nous contacter ? Si vous vous sentez surmotivé(e), sans avoir de diplômes, d'expérience ou de compétences dans notre domaine, le plus probable c'est que de nombreuses portes vous ont été  fermées. Et si cela se trouve, vous n'avez peut-être même pas osé vous lancer ni frapper aux portes de peur de vous faire rejeter...

Sachez que dans ce cas là, si vous avez une envie incroyable de travailler et de vous investir, alors vous nous intéressez. Car vous aider à acquérir des compétences et de l'expérience, nous pouvons le faire. En revanche vous faire vouloir travailler, nous ne savons pas le faire, et surtout, nous n'en avons pas l'envie. 

Ce qui nous intéresse, vous l'aurez compris, c'est que vous ayez l'envie d'avoir envie pour reprendre un texte plein d'énergie. Car oui, c'est cela qui prime, c'est cela qui est important. Le reste vient après. Le reste, qu'est ce que c'est ? C'est d'acquérir des compétences. Et bien les compétences, pour celle ou celui qui le veut vraiment, elles s'apprennent en théorie et elles s'acquièrent par la pratique.

Nous travaillons dur, mais nous pratiquons un magnifique métier. Vous rencontrerez toutes les couches sociales, du cantonnier au chirurgien. Vous serez reconnu(e) et apprécié(e) pour ce que vous faites aux autres. Et la reconnaissance, si ça ne paye pas votre loyer, cela vous donne de la force. Enfin, dans votre métier, vous serez au poste de commande. Et seul(e) maître à bord. Chez nous, vous n'aurez pas de petit chef tatillon pour vous traquer ou vous mettre la pression que subit lui même ce petit chef par son autre petit chef de l'étage du dessus et ainsi de suite...cela vous rappelle surement quelqu'un ou quelque chose ! 

Chez nous, vous n'aurez pas de réunion préparatoire à la grande réunion à venir tout en prévoyant ensuite de faire la réunion de synthèse de cette grande réunion et de déjà prévoir d'autres réunions à venir pour discuter...Ca aussi, ça doit surement aussi vous rappeler des choses. Chez nous, les réunions à rallonge n'existent pas. On se concerte sur l'essentiel sans devoir écouter parler des personnes en besoins d'égos.

Enfin chez nous, quand votre travail est terminé, que vous rentrez chez vous, nul besoin de remplir de la paperasse inutile que personne ne lit sauf ceux dont le travail est de surveiller votre travail. Chez nous, le surveillant, le président, c'est votre client(e). A vous d'être bon dans votre travail sans devoir en plus plaire à des " supérieurs " qui eux n'ont pourtant pas fait votre travail mais qui vont le juger. Extraordinaire non ? Chez nous, la structure est dédiée à offrir une expérience client la plus réussie car nous n'existons que par NOTRE CLIENTÈLE. Là réside notre priorité. A quoi sert de se sentir bien dans son entreprise si celle-ci va disparaître...?

Chez nous, vous aurez un statut d'indépendant. Cela vous responsabilisera et cela vous engagera. Le salariat semble de toute façon décourager beaucoup de monde ces derniers temps. Il faut dire que c'est un vrai carcan. Autant pour l'employé que pour l'employeur. Et pour payer votre loyer, générer des revenus et gagner votre vie,  la meilleure solution lorsque l'on est indépendant(e), c'est de travailler, c'est à dire faire exactement ce que nous vous disions dès le départ. Vous le voyez, notre discours est honnête avec vous car nous n'avons pas de temps à perdre et vous non plus.

Voilà, vous savez presque tout, pour le reste, pour toutes les questions que vous vous posez et que vous voudriez nous poser, c'est très facile, posez les vous d'abord, écrivez les, structurez les, réfléchissez-y, et quand vous êtes prêt(e)s, contactez-nous pour ensuite nous les posez. En échangeant, vous comprendrez encore mieux les défis qui vous attendent mais également toute l'extraordinaire richesse de ce métier aussi formidable qu'exigeant au contact et au service des autres. Si vous cherchez un sens à votre travail, dans notre métier il est primordial puisqu'il est d'aider les autres précisément. A chaque fin de journée, on se sent content(e)s de ce que l'on a fait pour les autres. Cela c'est juste extraordinaire car tout le monde ne peut franchement pas en dire autant en fin de journée...

Nous avoir lu jusqu'ici est le premier signe de votre réelle motivation. Les fainéant(e)s sont déjà parti(e)s ce qui était aussi le but. Si l'on prétend vouloir travailler mais que lire ce que dit l'entreprise que l'on  cible est déjà trop fatiguant, on n'imagine même pas comment la personne réagira lorsque nous lui proposerons un rendez-vous à aller faire à 20 kilomètres de chez elle un dimanche soir à 21H00 un soir d'hiver pluvieux...Alors si vous êtes encore là, si vous êtes toujours intéressé(e) et motivé(e), contactez-nous et dîtes nous ce qui vous motive à nous contacter après une telle présentation de notre part ? Surement que vous êtes réellement motivé(e) et nous devrions nous entendre.

Avançons ensemble en nous disant les choses telles qu'elles sont dans le monde réel qui est le nôtre pour tous gagner du temps et aller au bout de nos objectifs. Nous ne parlons pas de rêves volontairement. Parce que les rêves c'est pour les dormeurs. Et pour réaliser ses rêves, il faut commencer par se réveiller. Et pour travailler avec nous, mieux vaut être bien réveillé(e)s aussi. Mais ça, vous l'aviez déjà compris. 

Alors merci de nous avoir lu jusqu'ici et à très prochainement pour échanger et travailler ensemble à notre réussite commune.